Werving & Selectie Plus
Moeilijk vervulbare vacature? Wij bereiken ook kandidaten die niet op zoek zijn!
Sommige vacatures vragen om nét dat beetje extra. Bijvoorbeeld omdat geschikte kandidaten schaars zijn, de concurrentie groot is of de juiste professionals niet actief op vacatures reageren.
Juist voor deze situaties hebben wij Werving & Selectie Plus ontwikkeld.
Met deze dienstverlening combineren wij alle mogelijkheden van onze reguliere Werving & Selectie met een krachtige, vacaturegerichte wervingscampagne via social media.
Meer bereik. Meer kandidaten. Meer kans op de juiste match.
Wij beginnen ook hier met een persoonlijke kennismaking en een grondige analyse van uw vacature. Onze dedicated matcher brengt samen met u in kaart wat uw organisatie aantrekkelijk maakt als werkgever en waarom een kandidaat juist voor ú zou moeten kiezen.
Vervolgens zetten wij onze volledige recruitmentaanpak in:
- Toegang tot onze eigen database van ruim 30.000 kandidaten.
- Actieve zoektocht via professionele cv-databases, recruitmentplatforms en ons uitgebreide netwerk.
- Brede verspreiding van uw vacature via onze website en landelijke vacatureplatforms.
- Een aanvullende, vacaturegerichte socialmediacampagne, speciaal ontwikkeld om potentiële kandidaten te bereiken die via de reguliere wervingskanalen moeilijk bereikbaar zijn.
- Gerichte benadering van latent werkzoekenden: professionals die niet actief solliciteren, maar mogelijk wél openstaan voor een interessante nieuwe uitdaging.
- Persoonlijke screening en selectie door uw dedicated matcher.
Waarom Werving & Selectie Plus?
Het grote verschil zit in de aanvullende socialmediacampagne. Waar traditionele werving zich vooral richt op kandidaten die actief zoeken naar een nieuwe baan, bereiken wij met gerichte campagnes ook mensen die helemaal niet op vacaturesites kijken.
Door uw vacature aantrekkelijk en onderscheidend onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroep, vergroten wij het bereik en daarmee de kans op geschikte kandidaten aanzienlijk.
Voor welke vacatures?
Werving & Selectie Plus is bijzonder geschikt voor moeilijk vervulbare functies, schaarse beroepsgroepen of vacatures waarbij reguliere recruitmentkanalen onvoldoende geschikte kandidaten opleveren.
Wat kost het?
Omdat wij voor uw vacature een specifieke socialmediacampagne ontwikkelen en inrichten, vragen wij hiervoor een eenmalige bijdrage vooraf van maximaal € 1.000,- exclusief btw.
De hoogte van deze bijdrage stemmen wij vooraf met u af op basis van de vacature en de benodigde campagne-inzet. Voor de daadwerkelijke invulling van uw vacature blijven wij werken op basis van No Cure, No Pay. U betaalt de overeengekomen werving & selectie fee dus uitsluitend wanneer wij succesvol een kandidaat bij u plaatsen. Zo combineren wij een gerichte investering in extra bereik met de zekerheid van resultaatgerichte recruitment.
Lastige vacature? Wij zoeken verder waar anderen stoppen.
De voordelen
Bij VacatureDoorgeven.nl Werving & Selectie Plus geniet u van:
- Scherpe tarieven en een risicovrije aanpak
U betaalt slechts twee bruto maandsalarissen excl. BTW en een bijkomend campagne budget, specifiek voor deze vacature. Wij kunnen de campagnekosten indien gewenst 1 op 1 doorbelasten. U betaald W&S fee pas bij een succesvolle plaatsing, dankzij ons unieke no cure, no pay-model.
- Een persoonlijke en klantgerichte benadering
Uw vaste contactpersoon (matcher) heeft na een uitgebreide digitale intake alle informatie over u, uw bedrijf en uw vacature(s) om de juiste kandidaten aan u voor te stellen.
- Efficiënte screening en planning
Wij vinden en screenen de kandidaten op basis van uw harde- en zachte criteria en plannen eerst een persoonlijke kennismaking met ons in. Tijdens dit uitgebreide gesprek bepalen wij of de kandidaat voldoet aal alle gestelde criteria en past bij uw organisatie. Daarna plannen wij pas de afspraak voor een interview met u. U houdt de controle over het interview en het aannemen van kandidaten. De matcher zal de snelheid in dit proces bewaken.
- Toegewijd en gespecialiseerd team
Ons team van gespecialiseerde recruitment professionals en uw dedicated matcher staan klaar om u te helpen bij het vervullen van uw vacature.
- Gemak en gemoedsrust
Wij nemen de werving en selectie uit handen, zodat u zich kunt concentreren op het groeien van uw organisatie met de juiste mensen. U krijgt kandidaten binnen op basis van de door u gestelde voorwaarden en die met u graag het gesprek aan willen gaan.