Banner

Business Development Manager m/v

Ben jij een ondernemende bouwer die kansen herkent en strategische partnerships sluit op directieniveau? Als stevige commerciële gesprekspartner doorgrond jij complexe klant vraagstukken tot de absolute kern. Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om veelbelovende proposities zelfstandig naar de markt te brengen en succesvolle samenwerkingen te starten. Maak tastbare impact en geef richting aan de groei van onze snelgroeiende scale-up.

  • Plaats Rotterdam
  • Uren per week 32 tot 40 uren per week
  • Salaris Tussen €5000 en €7000 per maand
  • Opleiding MBO / HBO / WO / MBO/HBO / HBO/WO
  • Vakgebied Commercieel
  • Contracttype Werving & Selectie

Over de functie

DIT GA JE DOEN.

Als Business Development Manager ben jij volledig zelfstandig verantwoordelijk voor jouw salestrajecten van A tot Z. Management schetst de kaders en de grote lijnen van de propositie. Aan jou als ondernemende bouwer de taak om deze in de praktijk te testen, aan te scherpen en te verkopen. Je floreert wanneer je volledig autonoom de markt in duikt en bent een volwaardige gesprekspartner voor verschillende niveaus. Jouw rol is verdeeld in drie componenten:

  • Kansen spotten, proactief benaderen van en het gesprek openen met grotere bedrijven in de sectoren Techniek, Transport en nieuwe markten. Dit doe je met jouw netwerk, lef en enthousiasme om deuren binnen te openen en slimme AI-ondersteuning.
  • Fysieke adviesgesprekken voeren bij potentiële opdrachtgevers om strategisch mee te denken over hun capaciteitsvraagstukken. Klanten zien jou niet als leverancier, maar als strategisch partner. Je bevraagt complexe vraagstukken tot de absolute kern en vertaalt deze feilloos naar waardevolle contracten en langdurige samenwerkingen.
  • Go-To-Market & procesoptimalisatie: Direct samenwerken met onze B2B-marketeers om proposities, marktbenaderingen en lead conversies continu naar een hoger niveau te tillen en sales cyclussen te versnellen.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up? 

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Onze klant is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met de unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen zij zich tot de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Zij zijn overtuigd dat werk toegankelijk moet zijn en iedereen de mogelijkheid verdient om te groeien. Verder zijn ze een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 60 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

DIT BEN JIJ.

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring in een zelfstandige B2B commerciële rol (bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening);
  • Je staat in de markt bekend als een volwassen gesprekspartner die strategische oplossingen verkoopt en waardevolle adviezen brengt;
  • Je bent een echte bouwer. Je vindt het leuk en uitdagend om met een 60%-propositie de markt in te gaan en deze zelfstandig verder vorm te geven;
  • Je bent ondernemend, nieuwsgierig en procesmatig sterk: je hebt HBO+ denkniveau en je snapt hoe je data, B2B-marketing en AI-tools optimaal inzet voor sales succes.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

WAT WIJ JOU BIEDEN.

  • Een OTE tot € 7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), opgebouwd uit een gegarandeerd basissalaris van €5.000 én een prestatiebonus tot € 2.000,- per maand.
  • Een maandelijkse bonusregeling op basis van jouw commerciële resultaten;
  • Een leaseauto met tankpas;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen onze snelgroeiende organisatie;
  • Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.
  • Een geweldige werkplek in centrum Rotterdam.
  • Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
  • Gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.
Toon meerToon minder

Contactpersoon

Yvet de Haan